|
Вступні баланси складають в момент організації підприємств (реєстрація Статуту). Зі вступного балансу починається ведення бухгалтерського обліку даного господарюючого суб'єкта. Поточні баланси. На відміну від вступних балансів, які складаються тільки один раз (у момент організації підприємства), поточні баланси розробляються відповідно до принципу облікового періоду періодично протягом усього часу функціонування підприємства і поділяються на початкові (вхідні), проміжні та заключні (вихідні). Початкові і заключні баланси розробляються на початку і наприкінці фінансового року. Проміжні баланси складаються за періоди, що знаходяться між початком і кінцем звітного періоду. Проміжні баланси відрізняються від заключних, з одного боку, набором доданих звітних форм, які розкривають окремі балансові статті, з іншого - джерелами складання балансу (проміжні баланси будуються за даними поточного (книжкового) обліку, а заключні баланси, крім того, підтверджуються даними повної інвентаризації всіх статей балансу - основних засобів і нематеріальних активів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів при розрахунках підприємства). Показники заключних балансів найбільш адекватно відображають об'єкти бухгалтерського спостереження. Сануються баланси. Потреба в такому балансі виникає тоді, коли підприємство знаходиться на порозі банкрутства (неспроможності виплачувати борги) і необхідно визначитися: прийняти рішення про ліквідацію (припинення ділової активності) шляхом оголошення про банкрутство або випробувати останній шанс - переконати кредиторів у доцільності відстрочки платежів. Ліквідаційні баланси. Ці баланси складаються при ліквідації підприємства і розробляються неодноразово: 1) на початок періоду ліквідації (вступний ліквідаційний баланс), 2) в ході періоду ліквідації підприємства (проміжні ліквідаційні баланси; їх кількість залежить від тривалості ліквідаційного процесу, інформаційних потреб власників і кредиторів); 3) на кінець періоду ліквідації (заключний ліквідаційний баланс). Розділові баланси складаються в момент розділення великого підприємства на декілька більш дрібних підприємств (структурних одиниць) або при передачі однієї або кількох структурних одиниць даного підприємства іншому підприємству (в останньому випадку баланс називається передавальним). Об'єднавчі баланси розробляються при об'єднанні (злиття) декількох підприємств в одне підприємство або при приєднанні однієї або декількох структурних одиниць до даного підприємства.
|