| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
7.1. Спілкування з керівництвом економічного суб'єкта | ||
|
Все істотні аспекти організації та проведення аудиту повинні фіксуватися в робочих документах по перевірці підприємства. Одним з обов'язкових умов при спілкуванні з керівництвом підприємства є дотримання загальноприйнятих моральних норм і принципів професійної етики. До одним з основних принципів професійної етики відноситься конфіденційність інформації про справи клієнта, дотримання якої обов'язково як під час надання аудиторських послуг, так і після припинення стосунків між аудитором та підприємством. Вступаючи у взаємини з аудитором до укладення договору, підприємство повинно бути впевнене, що надається інформація ніколи не буде використана для особистої вигоди або вигоди третіх осіб, або розкрита без дозволу яким би то не було іншим особам. Метою спілкування з керівництвом підприємства до початку аудиту та під час його проведення є оцінка можливості проведення аудиту та укладання договору, а також обговорення проблем, з якими стикаються аудитори при перевірці питань ведення бухгалтерського обліку та складання звітності, впливу зовнішнього і внутрішнього середовища на безперервність діяльності підприємства. Щоб уникнути конфліктів ці та багато інших питань повинні бути обумовлені до укладення договору, в якому визначаються та узгоджуються істотні умови проведення аудиту. Складанню договору передує підготовка листа-зо-зательства про згоду на проведення аудиту. Для досягнення поставлених цілей аудиту при спілкуванні з керівництвом підприємства необхідно чітко розмежувати цілі спілкування до початку, в процесі аудиту та по його завершенні. Питаннями для обговорення під час проведення аудиту можуть бути: забезпечення точності і повноти здійснення операцій у новій системі обліку, зокрема, про трансформації основної бази даних; зміни системи внутрішнього контролю; стиль і основні принципи управління; організаційна структура та її відповідність розміру і ступеня складності діяльності клієнта; розподіл відповідальності і повноважень; кадрова політика; порядок підготовки та подання фінансової (бухгалтерської) звітності; узгодження з вимогами, встановленими законодавством і зовнішніми регулюючими органами. Значна увага приділяється вивченню і оцінці систем бухгалтерського обліку і внутрішнього контролю. Розглядаючи стан внутрішнього контролю, аудитор визначає, якою мірою на нього можна покластися при плануванні обсягу необхідних аудиторських процедур. Аналіз результату оцінки стану внутрішнього контролю дозволить не тільки виявити недоліки, а й сформулювати пропозиції щодо їх усунення з метою підвищення надійності систем бухгалтерського обліку і внутрішнього контролю. Висновки та рекомендації включаються до звіту аудиторської організації, представляються керівництву підприємства і обговорюються з метою їх подальшої реалізації. Аудиторська організація при згоді керівництва підприємства може сприяти виконанню даних рекомендацій з поліпшення систем бухгалтерського обліку і внутрішнього контролю. з якими проблемами стикалася аудиторська організація; розбіжності аудиторської організації та підприємства щодо ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової (бухгалтерської) звітності ; про внесення поправок у фінансову (бухгалтерську) звітність, рекомендованих аудиторською організацією; про достовірність фінансової (бухгалтерської) звітності у зв'язку з виявленими порушеннями встановленого законодавством Російської Федерації порядку ведення бухгалтерського обліку та складання звітності. Особлива увага приділяється обговоренню впливу зовнішнього і внутрішнього середовища на безперервність діяльності підприємства (допущення безперервності діяльності) та істотним подіям, що сталися після дати підписання аудиторського включення. Все суттєві питання, обговорювані з керівництвом підприємства до початку, в процесі аудиту та по його завершенні, повинні знайти відображення в робочій документації аудитора. Зазначені та виявлені недоліки щодо функціонування систем бухгалтерського обліку і внутрішнього контролю оцінюються з позицій їх впливу на достовірність бухгалтерської звітності і складання аудиторського висновку. Отримані результати повинні бути обговорені з керівництвом підприємства, а різні точки зору щодо правильного рішення по бухгалтерських та етичних питань необхідно проговорити і врегулювати. | ||
| « Попередня | Наступна » | |
|
| ||