| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
Тестові завдання | ||
|
робочий, який звільнився за власним бажанням; викладач, який за станом здоров'я не може більше працювати; токар, переведений на неповний робочий день; колишній шахтар, осваивающий нову професію через кризу в галузі. Які з нижченаведених факторів є необхідними для функціонування ринку праці: міграція населення; зростання пропозиції грошей; наявність бірж праці; зростання ефективного попиту; 5. наявність робочих місць. У чисельність робочої сили включаються: студенти денних відділень; викладачі вузів під час літніх відпусток; особи без певного місця проживання; особи, що шукають роботу. Зростання сукупних витрат призведе до: зростання процентних ставок; зростанню зайнятості; росту ефективності виробництва; росту матеріаломісткості. Що з переліченого нижче не впливає на попит на працю: зростання попиту на кінцеві продукти; технологія виробництва; індексація заробітної плати; зростання рівня кваліфікації; ставлення граничного продукту праці до граничного продукту інших ресурсів. Попит на ринку праці залежить від: граничної продуктивності капіталу; процентної ставки; пропозиції робочої сили; підприємницького капіталу. При збільшенні пропозиції праці: підвищується процентна ставка; росте число незайнятих; росте курс акцій; ростуть ціни. Зарегульованість ринку праці проявляється: у законодавчому забезпеченні функціонування ринку праці; в купівлі-продажу робочої сили; у встановленні темпів зростання заробітної плати; Параметри, що відображають монопсонію на ринку праці: попит на робочу силу пред'являється тільки одним підприємством; пропозиція робочої сили характеризується конкуренцією; рівень заробітної плати нижче, ніж на конкурентному ринку праці; попит на ринку праці характеризується конкуренцією; пропозиція праці обмежено. За наявності ефекту заміщення на ринку праці: пропозиція на ринку праці збільшується; цінність робочого часу нижче цінності вільного часу; потреби працівника щодо насичені; вартість техніки відносно низька. Заміщення фактора праці фактором капіталу визначається: ставленням граничних продуктивностей зазначених факторів; ставленням цін зазначених факторів; ставленням середніх производительностей цих факторів; нормою амортизації основного капіталу. На ринку праці встановлюється рівновага, коли: величина попиту на працю дорівнює кількості зайнятих в економіці; величина пропозиції праці дорівнює кількості працюючих; граничний продукт праці дорівнює ціні попиту на працю; граничний продукт праці дорівнює ціні пропозиції праці; грошова оцінка граничного продукту праці дорівнює номінальній ставці заробітної плати. Попит на такий ресурс, як праця залежить від: ціни продукту, виробленого за допомогою цього ресурсу; ціни даного ресурсу; цін взаємодоповнюючих ресурсів; все попереднє вірно; все попереднє невірно. Крива пропозиції праці: не перетинається з кривою попиту; висловлює абсолютно нееластичне пропозицію; має вигляд кривої попиту на товар; вірну відповідь не введений. Що з перерахованого нижче не робить впливу на попит на працю: технологія виробництва; зміни в номінальній заробітній платі, викликані інфляцією; все попереднє вірно; вірну відповідь не введений. До факторів пропозиції праці не відноситься: ступінь економічної активності різних груп населення; розвиток інфраструктури; рівень економічного розвитку країни; все попереднє вірно. За інших рівних умов, попит на працю буде менш еластичним, якщо попит на продукт даного виду праці: є еластичним; є нееластичним; характеризується одиничною еластичністю; є абсолютно еластичним; відсутній зв'язок між попитом на працю і попитом на продукт. Зміни в рівні реальної заробітної плати можна визначити, зіставляючи зміни в рівні номінальної зарплати із змінами в: рівень цін на товари та послуги; нормі прибутку; ставка оподаткування; тривалість робочого часу; вірну відповідь не введений. При збільшенні ставок заробітної плати: відбудеться скорочення зайнятості, якщо попит на працю еластичний; відбудеться скорочення зайнятості, якщо попит на праця абсолютно нееластичний; відбудеться збільшення зайнятості, якщо попит на працю еластичний; відбудеться збільшення зайнятості, якщо попит на працю нееластичний; відбудеться скорочення зайнятості, якщо попит на працю нееластичний. Номінальна заробітна плата зросла на 30%, а середній рівень цін зріс на 40%, реальна заробітна плата: не змінилася; збільшилася; зменшилася; всі відповіді не вірні. « Попередня | ||
| Наступна » | = Перейти до змісту підручника = | |