Головна
Головна → 
Фінанси → 
Економіка → 
« Попередня Наступна »
Під ред. проф. A.C. Булатова. СВІТОВА ЕКОНОМІКA (Підручник), 2005 - перейти до змісту підручника

14.8. Проблема розвитку людського потенціалу

В основі низки глобальних проблем лежать процеси постіндустріалізації з її підвищеною увагою до людини (людському капіталу, людському потенціалу).
Проблема людського потенціалу в сучасних умовах
Розвиток економіки будь-якої країни і світової економіки в цілому, особливо в сучасну епоху, визначається її людським потенціалом, тобто трудовими ресурсами і головне - 'їх якістю, А воно проявляється насамперед у вигляді кваліфікації та трудової моралі.
На формування людського потенціалу все більший вплив робить зростаюча інтернаціоналізація життя людства. Знання, смаки і естетичні уявлення завдяки сучасним засобам зв'язку і транспорту поширюються з небувалою швидкістю. Вони утворюють новий складний, часто суперечливий сплав з традиціями і цінностями, що існують у національному суспільстві, породжують матеріальні і культурні основи явища, яке називають «сучасним способом життя», «сучасною цивілізацією».
Зміна умов та характеру праці та повсякденного життя при переході до постіндустріального суспільства привели до розвитку двох., Здавалося бие взаємовиключних і водночас вза-імопереплетающіхся тенденцій. З одного боку, це все більш зростаюча індивідуалізація трудової діяльності, з іншого - необхідність наявності навичок до роботи в колективі (постійне або тимчасове) для вирішення складних виробничих або управлінських завдань методом «мозкової атаки».
Изменяющиеся умови праці пред'являють нині підвищені, вимоги і до фізичних якостей людини, ко-торие значною мірою визначають його здатність до праці. На проце сси відтворення людського потенціалу великий вплив мають такі фактори, як збалансоване повноцінне харчування, житлові умови, стан навколишнього середовища, економічна, політична і військова стабільність, стан охорони здоров'я і масові захворювання і т.п.
Так, за прогнозами експертів ВООЗ (Всесвітньої організації охорони здоров'я), на рубежі XX-XXI ст. тільки в африканських країнах СНІД вразить до 25% робочої сили.
Освіта і проблема людського потенціалу
Ключовими елементами кваліфікації сьогодні виступають рівень загальної та професійної образовані5Г. Визнання значення загальної та професійної освіти, збільшення тривалості навчання привели до усвідомлення того, що рентабельність асигнувань у людини перевершує прибутковість вкладень у фізичний капітал, У зв'язку з цим витрати на освіту і професійну підготовку, а також Здра-воохраненія, що отримали назву «інвестицій в людину », розглядаються в даний час не як непродуктивне споживання, а як один з найбільш ефективних видів капіталовкладень. У другій половині 90-х рр.. витрати на освіту становили в США більше 5% їх ВВП, в Японії і в Росії - близько 4%.
Одним з показників кваліфікаційного рівня служить середня загальна кількість років навчання в початковій, середній та вищій школі. У США воно становить нині 16 років, у Німеччині - 14,5 років. Однак продовжують зберігатися країни і регіони з дуже низьким рівнем освіти. За оцінкою Міжнародного банку реконструкції та розвитку, в Західній Африці цей показник становить близько двох років, у Сарани Тропічної Африки - менше трьох років, у Східній Африці - близько чотирьох років, тобто не перевищує тривалості навчання в початковій школі.
Окреме завдання в галузі освіти - це ліквідація неписьменності. В останні десятиліття рівень неписьменності у світі знизився, але число неписьменних зросло. Переважна частина неписьменних припадає на країни, що розвиваються, Так, в Африці і Південній Азії неписьменні становлять понад 40% дорослого населення.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
© 2015-2022  econ.awardspace.biz