Головна
Головна → 
Фінанси → 
Бухгалтерський облік. Аудит → 
« Попередня Наступна »
В.А. Єрофєєва, В.А. Піскунов, Т.А. Битюкова. АУДИТ: КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ, 2009 - перейти до змісту підручника

17.5. Нарахування та виплата заробітної плати


Для узагальнення інформації про розрахунки з працівниками організації з оплати праці (за всіма видами оплати праці, премій, допомоги та інших виплат) Планом рахунків бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності організацій та Інструкцією з його застосування, затвердженими наказом Міністерства фінансів РФ від 31.10.2000 № 94н, призначений рахунок 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці». Відповідно до п. 5, 7 ПБО 10/99 «Витрати організації», затвердженого наказом Міністерства фінансів РФ від 06.05.1999 № 33н, витрати з оплати праці вважаються витратами по звичайних видах діяльності. Суми оплати праці, належні працівникам, відображаються за кредитом рахунка 70 в кореспонденції з рахунками обліку витрат на виробництво (витрат на продаж) та інших джерел.
Роботодавець має право встановлювати різні системи преміювання, стимулюючих доплат і надбавок з урахуванням думки представницького органу працівників. Зазначені системи можуть встановлюватися також колективним договором (ст. 144 ТК).
На суму, нараховану в оплату праці, організація зобов'язана нарахувати єдиний соціальний податок на підставі п. 1 ст. 236, п. 1 ст. 237 НК, а також призвести відрахування на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань (п. 3 Правил нарахування, обліку та витрачання коштів на здійснення обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, затверджених постановою Уряду РФ від 02.03 .2000 № 184).
Крім того, загальна сума витрат на оплату праці включається до бази для нарахування страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування (п. 2 ст. 10 Федерального закону від 15.12.2001 № 167-ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації »).
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
© 2015-2022  econ.awardspace.biz