Головна
Головна → 
Фінанси → 
Економіка → 
« Попередня Наступна »
BK Ломакін. СВІТОВА ЕКОНОМІКА (Підручник), 2002 - перейти до змісту підручника

31.3. Основні риси соціально-економічної структури


Загальна характеристика. Ряд рис господарського механізму, що включає соціальну структуру господарства, має багато спільного з іншими країнами Латинської Америки. Це дозволяє визначати його як латиноамериканську модель.
За процесу розвитку товарно-грошових відносин та етапам господарського розвитку Бразилія істотно відрізняється від класичної моделі західно-європейських країн. Виникла під впливом пізнього португальського феодалізму бразильська економіка з самого початку складалася різнорідно, включаючи колоніальне рабство, колишнє чинником первинного накопичення капіталу. Тут виникло велике плантаційне господарство, повністю орієнтоване на експорт. Характерною рисою цього господарства була монокультурність, яка визначила його залежність від світового ринку і пануючих на ньому найбільших компаній провідних країн.
Особливості структури приватного сектора. Сформована в країні структура підприємництва неоднорідна. У приватному підприємницькому секторі одні господарські об'єднання виникли на основі найтіснішого співробітництва із державою чи приватизації, інші представляють іноземний капітал. За масштабами виробництва провідне становище займають дрібні підприємства з кількістю зайнятих до 100 чоловік і великі - відповідно 24,4 і 32,2%. При цьому частка дрібних підприємств з кількістю зайнятих до 10 осіб скоротилася, а число середніх (200-499 чоловік) піднялася з 16% до 21% за 1960 - 1985 рр.. (Табл. 32.3).
Концентрація виробництва в промисловості на рівні компаній значно вище, ніж на рівні підприємств. Тут склалися досить потужні промислово-фінансові групи, які можна розділити з національної приналежності капіталу. На початку 80-х років питома вага національних по капіталу груп був відносно невеликий - 16% серед найбільших 102. 37% припадало на іноземні та 47% - на асоційовані.
Посилення позицій «асоційованих» груп відбулося в результаті переходу від філіальної організації іноземного капіталу до організації спільних підприємств з приватним і державним капіталом. Асоційована форма стала переважної серед найбільших підприємницьких груп Бразилії вже до початку 80-х років.

Таблиця 32.3
Соціальна структура бразильської промисловості,
додана вартість,%


Характерною рисою бразильського господарства є величезний неформальний сектор, який швидко зростав з кінця 70-х років. За оцінками, до початку 90-х років у ньому було зайнято понад 1/3 працездатного населення. Зростання неформального і тіньового секторів пов'язаний з величезним відносним перенаселенням і перетворенням окремих підприємств у субпідрядників великих промислових компаній.
Роль держави. Різнорідність соціальної структури господарства викликала підвищення ролі держави. Бразильське держава, вирішуючи проблеми індустріалізації, намагалося подолати протиріччя між потребами розвитку продуктивних сил і його обмеженнями, що накладаються виробничими відносинами, недостатнім накопиченням приватного капіталу. Воно було системоутворюючим фактором соціально-економічного розвитку. Держава «згори» насаджувало ринкові відносини, підштовхувало приватний капітал до участі у створенні великих промислових об'єктів, забезпечуючи йому всілякі пільги.
Держава виконувало роль локомотива економічного розвитку, прямо і побічно здійснювало фінансування економіки, індикативне планування. Державний сектор є одним з найзначніших в Латинській Америці. Державні підприємства на початку 90-х років домінували в базових галузях господарства, включаючи сектор комунальних послуг, нафтохімію, гірничодобувну промисловість. На державних підприємствах створювалося 27% ВВП (1991 р.). Державні підприємства займали провідне місце серед найбільших компаній. У числі перших ста компаній налічувалося 59 державних, які зосереджували 85% сумарних активів. Державні компанії домінували у кредитній сфері.
Держава брало активну участь у регулюванні відносин між підприємницьким сектором і працею. Стратегія індустріалізації включала соціальні компоненти. Були прийняті кодекси про працю, створено систему корпоративних профспілок, встановлено мінімум заробітної плати. Це сприяло налагодженню взаємин між працею і капіталом.
Масштабна передача в другій половині 90-х років у приватне володіння державних підприємств різко скоротила підприємницьку роль держави - 8% доданої вартості в 1996 р.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
© 2015-2022  econ.awardspace.biz