| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
3.1.5. Консул ьтірованіе | ||
|
Для консультування використовуються такі процедури: визначення областей аудиту і особливих випадків, що вимагають консультацій; призначення компетентних фахівців і визначення їх повноважень у процесі надання консультацій; документування отриманих консультацій. У разі виникнення складних або незвичайних проблем аудитор має право скористатися консультуванням. Для цього повинні бути визначені галузі аудиту та особливі випадки, що вимагають проведення консультацій. При виникненні таких ситуацій співробітники аудиторських організацій повинні заохочуватися до отримання консультацій. Для реалізації такого підходу використовуються такі процедури: інформування працівників про процедури проведення консультацій; визначення області аудиту та особливих ситуацій, що вимагають проведення консультацій, включаючи: застосування нових нормативно-правових актів; галузі, де існують особливі вимоги до ведення бухгалтерського обліку, проведення аудиту, або складання фінансової (бухгалтерської) або іншої звітності; вимоги за поданням документів, встановлені органами державної влади Російської Федерації, іноземних держав; забезпечення доступу до довідкових матеріалів і авторитетним джерелам, в тому числі: визначення в кожному підрозділі аудиторської організації осіб, відповідальних за роботу бібліотеки довідкової літератури; зберігання довідників та видання документів, в тому числі що мають відношення до спеціалізованих галузях і областях; висновок по мірі необхідності угоди з іншими організаціями та особами з метою поповнення інформаційних ресурсів; звернення з питаннями до відповідних підрозділів професійних аудиторських об'єднань, створені для їх роз '-яснень; визначення ситуацій, що створюють загрозу незалежності аудиторської організації та її співробітників, що вимагають проведення консультацій і вироблення заходів, спрямованих на зниження (усунення) ризику втрати незалежності. При використанні консультацій призначаються компетентні співробітники з визначенням їх повноважень у процесі надання консультацій. призначаються співробітники, відповідальні за подання документів до органів державної влади; призначаються співробітники, що спеціалізуються по певним галузям; співробітники інформуються про рівень повноважень у процесі вироблення ними єдиної думки і про процедури для вирішення розбіжностей. Процес отримання консультацій підлягає документуванню. Для визначення обсягу документації, яку необхідно підготувати за результатами консультацій, використовуються такі процедури: інформування працівників про обсяг необхідної документації та про відповідальність за її підготовку; визначення випадків, потребують збереження документації мосле проведення консультації; збереження документації за результатами консультацій в якості довідкового матеріалу і для дослідницьких цілей. | ||
| « Попередня | Наступна » | |
|
| ||