| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
3. 1.6. Прийняття та збереження клієнтів | ||
|
Процедура прийняття та збереження клієнтів прийнято вважати: встановлення методів оцінки потенційних клієнтів; оцінку клієнта аудиторської організації при настанні певних подій для прийняття рішення про доцільність продовження з ним відносин. До методів оцінки потенційних клієнтів, які слід використовувати в цілях прийняття клієнтів, відносяться: а) отримання і перегляд наявної фінансової (бухгалтерської) звітності потенційного для аудиту клієнта; б) отримання у третіх сторін інформації, що відноситься до потенційного для аудиту клієнту, його керівництву і основним керівникам і впливає на оцінку передбачуваного клієнта. В якості джерел інформації можуть використовуватися співробітники банку, юристи, які обслуговують потенційного клієнта, інші представники ділових кіл; в) аналіз контактів з попереднім аудитором; г) розгляд обставин , які можуть послужити причиною того, що аудиторська організація віднесе дане д) оцінка незалежності аудиторської організації та її здатності надати послуги передбачуваному клієнтові, включаючи оцінку потреби в знаннях у галузі; е) встановлення того факту, що укладення договору з клієнтом не порушуватиме Кодекс професійної етики аудиторів; ж) призначення відповідальної особи відповідного рівня для оцінки отриманої інформації про передбачуване для аудиту клієнті та вирішення питання про співпрацю з ним. У ході оцінки можуть бути проведені наступні процедури: розгляд типів аудиторських завдань, які аудиторська організація не може прийняти або може прийняти тільки на певних умовах; забезпечення документального оформлення зроблених висновків; встановлення процедур перевірки факторів, що роблять вплив на незалежність аудиторської організації, та осіб, що призначаються для участі в даній перевірці; з) інформування відповідних працівників про процедури співпраці з Аудіруемое особами; і) визначення осіб, відповідальних за забезпечення і контроль дотримання цілей діяльності і процедур, застосовуваних ауді-Торський організацією щодо співпраці з Аудіруемое особами. Для проведення аналізу можуть бути проведені консультації з попереднім аудитором з питань: розбіжності з керівництвом у зв'язку з облікової політикою; аудиторських процедур; інших важливих проблем. Можуть бути обговорені і причини зміни аудитора. При настанні певних подій клієнт аудиторської організації підлягає оцінці з метою прийняття рішення про те, чи слід продовжувати з ним стосунки. Для цього має бути чітко визначено, яку саме подію тягне проведення оцінки, наприклад, це можуть бути: витікання якого періоду часу; значні зміни в керівному складі клієнта або у структурі власності; зміни у фінансовому становищі; результат участі в судовому процесі; зміна обсягу завдання; зміна характеру діяльності клієнта; наявність обставин, які могли б спонукати аудиторську організацію до відмови від співпраці; поява факторів, що роблять вплив на незалежність аудиторської організації або її співробітників, які беруть. участь в аудиті. Отримана інформація повинна бути задокументована, проаналізована і на її основі прийнято обгрунтоване рішення про продовження роботи з клієнтом, яке доводиться до співробітників аудиторської організації. | ||
| « Попередня | Наступна » | |
|
| ||