| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
Висновки | ||
|
2. Внаслідок істотних відмінностей у темпах приросту населення останнім часом посилилася диспропорція у розподілі населення між основними групами країн. Це веде до концентрації трудових ресурсів світу в країнах, що розвиваються. Як-демографічне омолодження населення (країни, що розвиваються), так і його демографічне старіння (розвинені країни і держави з перехідною економікою) тягнуть за собою негативні наслідки для динаміки трудових ресурсів. Економічно активне населення складається з зайнятого населення і безробітних, що шукають роботу. Частка економічно активного населення в загальній-чисельності дорослого населення (15 років і старше) коливається від 60 до 70% у розвинених країнах і державах з перехідною економікою і від 45 до 55% - у більшості країн, що розвиваються. Безробітними вважаються особи, які не мають роботи, зайняті її пошуком і готові приступити до роботи. Рівень безробіття визначається як відношення числа осіб, які мають статус безробітного, до чисельності економічно активного населення. Світовий ринок праці складається з експорту та імпорту робочої сили. Під міжнародною (зовнішньої) міграцією: робочої сили розуміється переміщення населення через державні кордони для того, щоб НД! Упіть в трудові відносини з роботодавцями п іншій країні. Виділяють безповоротну, тимчасово-постійну і сезонну міграції. Бо другій половині XX в. склалося декілька центрів тяжіння міжнародної трудової міграції - Західна Європа, США і Канада, нафтовидобувні країни Західної Азії. | ||
| « Попередня | Наступна » | |
|
| ||