Головна
Головна → 
Фінанси → 
Податки та оподаткування → 
« Попередня Наступна »
О.І. Мамрукова. ПОДАТКИ І ОПОДАТКУВАННЯ 8-е видання, перероблене (Навчальний посібник), 2010 - перейти до змісту підручника

Висновки

З 2010 р. з НК РФ виключена гл. 24 ЕСН. Сплату єдиного соціального податку замінили соціальні платежі в позабюджетні фонди. Замість НК РФ з 2010 р. компанії будуть керуватися Федеральним законом від 24 липня 2009 р. № 212-ФЗ «Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування ».
Платниками страхових внесків є страхувальники, до яких відносяться: організації, індивідуальні підприємці і фізичні особи, які не визнані індивідуальними підприємцями, що виробляють виплати й інші винагороди фізичним особам, а також особи, які не виробляють виплати й інші винагороди фізичним особам (інді-виділеного підприємці, адвокати, нотаріуси, які займаються приватною практикою). Як бачимо, склад платників страхових внесків не відрізняється від складу платників податків ЕСН.
База для сплати внесків визначається аналогічно податковій базі по ЕСН - це виплати з трудових, цивільно-правовими договорами, предметом яких є виконання робіт або надання послуг, а також за авторськими договорами. Дещо змінився перелік оподатковуваних і неоподатковуваних доходів. Так, з 2010 р. будуть обкладатися страховими виплатами компенсації за невикористану відпустку, пов'язаний із звільненням, премії та інші виплати з числа чистого прибутку та ін Ряд виплат, які обкладалися ЄСП, навпаки, звільнений від внесків. Це, зокрема, медичні страховки працівника, всі відрахування у недержавні пенсійні фонди та винагороди тимчасово перебувають в Росії інстр-ранців.
У 2010 р. загальний тариф за внесками не зміниться: для компаній на загальній системі оподаткування він залишиться 26%, тільки розподіл по фондах буде іншим. А компанії з особливими режимами оподаткування будуть як і раніше платити 14% до Пенсійного фонду РФ. Розмір страхових тарифів збільшиться з 2011 р. до 34% лише для загального режиму. А для спецрежим-ників передбачений перехідний період до 2014 р. з поступовим збільшенням тарифу.
Регресивна шкала оподаткування скасована. Соціальними внесками обкладаються виплати в межах 415 тис. руб. по кожному працівнику наростаючим підсумком з початку року. З суми, що перевищує цей показник, страхові внески не сплачуються. З 2011 р. цей ліміт буде індексуватися.
Розрахунковим періодом за страховими внесками визнається календарний рік. Звітними періодами зізнаються перший квартал, півріччя, дев'ять місяців календарного року, календарний рік.
Термін для сплати страхових внесків залишився колишній - 15-го числа кожного місяця. У порядку здачі звітності є істотні зміни: компанії будуть звітувати перед Пенсійним фондом РФ по пенсійним та медичним внесках і окремо перед ФСС РФ за посібниками. Розрахунок до Пенсійного фонду РФ компанії повинні представляти до 1 травня, 1 серпня, 1 листопада, 1 лютого. Індивідуальні відомості на працівників повинні представлятися два рази на рік - 1 серпня і 1 лютого.
З 2010 р. платники страхових внесків, у яких середньооблікова чисельність фізичних осіб, на користь яких здійснюються виплати та інші винагороди, за попередній розрахунковий період перевищує 100 осіб, представляють розрахунки в електронній формі. З 2011 р. на таку звітність зобов'язані перейти всі, у кого працюють більше 50 чоловік.
За неподання розрахунків за підсумками розрахункових періодів фонди можуть стягувати штрафи. Розмір штрафу залежить від терміну прострочення платежу, який з 2010 р. розраховується в календарних днях. Мінімальний штраф при простроченні понад 180 днів - 1000 руб.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
© 2015-2022  econ.awardspace.biz