| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
Завдання банку | ||
|
Завдання повинні бути конкретними, мати кількісний і тимчасової параметри. Постановка завдань банку визначається об'єктивними факторами, а саме: історія банку (його місія); структура банківської організації ; характеристика головних осіб, які приймають рішення і ін Для вирішення завдань визначаються стратегії маркетингу, трансформовані потім в конкретні плани діяльності банку. Успіх багатьох заходів управлінського характеру в банку в значній мірі визначається не тільки їх якістю і доцільністю, а й настроєм службовців, духом, що панує в організації, інакше кажучи, організаційній культурі. Організаційна культура визначає характер його діяльності. Наприклад, службовці банку SP Morgan вважаються хорошими консультантами, а банкіри Citibank набагато краще орієнтуються в кредитуванні. | ||
| « Попередня | Наступна » | |
|
| ||