|
Загальні глобальні наслідки міграції робочої сили носять двоїстий характер. З одного боку, вона забезпечує
перерозподіл трудових ресурсів відповідно до по-потребами країн, надає можливості освоєння нових регіонів, концентрує величезні маси найбільш активного і енергійного населення в економічних центрах, обумовлює зміни економічного, соціального та культурного становища людей. З іншого боку, міграція населення стає причиною зростання міст і обезлюднення села, підсилює маргінальність суспільства, загострює соціальні, міжнаціональні, культурні й інші протиріччя.
Економічні наслідки міграції робочої сили для країн-імпортерів в цілому позитивні: це фактор розвитку і розширення виробництва; зайнятість на важких, низькооплачуваних, шкідливих роботах, малопривабливих для місцевого населення; робітники-іммігранти 224 в більшості приймаючих країн розглядаються як певний амортизатор у періоди погіршення економічної кон'юнктури - іноземці втрачають роботу першими; імміграція висококваліфікованих кадрів дозволяє країнам-реципієнтам економити значні кошти на підготовці фахівців. До негативних наслідків імміграції відносять посилення конкуренції на ринку некваліфікованої робочої сили, що веде до зниження реальної заробітної плати відповідної категорії місцевих працівників.
Для країн - експортерів робочої сили економічні наслідки виражаються в отриманні додаткових доходів у формі грошових переказів від емігрантів. Крім грошових переказів трудові мігранти при поверненні на батьківщину привозять з собою цінності, заощадження і засоби виробництва на суму, приблизно рівну попереднім перекладам (табл. 5).
|