Головна
Головна → 
Фінанси → 
Бізнес-планування. Економіка підприємства. → 
« Попередня Наступна »
О.Н. Бекетова, В.І. Найденко. БІЗНЕС-ПЛАНУВАННЯ (Конспект лекцій), 2007 - перейти до змісту підручника

1. Рекомендації щодо складання резюме бізнес-плану

У резюме бізнес-плану визначаються в пріоритетному порядку всі напрямки діяльності фірми, цільові ринки по каж-дому напрямку і місце фірми на цих ринках. По кожному напрямку встановлюються цілі, до яких фірма прагне, стратегії їх досягнення, що включають перелік необхідних заходів. По кожній стратегії визначаються відповідальні особи.
У цьому ж розділі поміщається інформація, що дає уявлення про фірму, а також всі необхідні дані, що характеризують її комерційну діяльність.
Починається даний розділ з формулювання місії фірми, або її основний стратегічної орієнтації. Місія - це генеральна мета фірми, що відображає основні аспекти її діяльності і визначальна те, чому фірма хоче себе присвятити. Місія, по суті, справи є візитною карткою фірми, показуючи її місце і роль в економіці регіону та країни.
З місії випливають спрямованість і області діяльності фірми.
Межами областей діяльності можуть бути вироблені товари, існуючі ринки або сегменти ринків, технологічні можливості фірми. При розробці програми діяль-ності фірми необхідно прагнути до того, щоб вона не вийшла дуже вузькою, однак не можна робити її і занадто широкою. Межі програми повинні в максимальному ступені відповідати можливостям фірми.
Місія, сформульована у вигляді загальних якісних положень, надалі конкретизується у вигляді набору Загальнофірмові цілей. При цьому рекомендується використовувати не толь-1) ко традиційні кількісні показники (такі як частка ринків фірми по країнах, товарах і сегментам, обсяги продажів товарів і послуг на ринках у натуральному і грошовому вираженні, розмір прибутку фірми, виробничі витрати з виготовлення лению і збуту продукції і т. д.), а й якісні показники, що характеризують освоєння нових ринків; розробку і збут нової продукції, охорону навколишнього середовища в країнах, де діє фірма, забезпечення зайнятості населення в країнах, де фірма веде торгівлю чи відкриває філії та ін .
При визначенні цілей можна використовувати систему правил, відому під назвою «SMART», відповідно до якої висуваються цілі повинні бути конкретними, піддаються оцінці (виміру), актуальними, реалістичними, відслідковуються (контрольованими).
Загальнофірмові цілі, в свою чергу, діляться на підцілі, ко-торие визначають конкретні напрямки збільшення прибутку фірми, зростання збуту, зниження витрат і підвищення продажної ціни, пов'язаної з розробкою нової, більш конкурентоспроможної продукції.
Чим чіткіше висуває фірма свої цілі в рамках кількості, місця і часу, тим конкретніше може бути розроблена стратегія їх досягнення.
Далі необхідно розглянути умови роботи фірми, а саме:
цикли ділової активності фірми;
можливі зміни кон'юнктури ринку;
наявність кваліфікованої робочої сили;
джерела матеріальних і фінансових ресурсів;
взаємодія з державними та громадськими організаціями, банками та іншими підприємствами;
основні конкуренти фірми.
Після опису перспектив, що стоять перед фірмою, необхідно охарактеризувати її поточну комерційну діяльність, а також повідомити прізвища, імена, по батькові та телефони вищої управлінської ланки (генерального директора, головного інженера, головного бухгалтера, головних спеціалістів) .
Також підприємцю необхідно дати детальну інформацію, що охоплює всі аспекти бізнесу організації (технологію, ринок, кадри, фінанси, організацію і т. п.). Таким чином, головною умовою складання гарного резюме є використання в ньому найбільш виграшних даних, запозичених з інших розділів бізнес-плану. Саме тому вказаний розділ розробляється в самому кінці складання бізнес-плану.
Систематизуючи вищевикладене, рекомендуємо в цілях со-ставления якісного резюме бізнес-плану висвітлювати в даному розділі наступні моменти:
повне та скорочене найменування фірми;
дату реєстрації, номер реєстраційного свідоцтва, найменування органу, що зареєстрував фірму;
поштова та юридична адреси фірми;
підпорядкованість фірми (вищестоящий орган);
місію фірми;
економічний сектор галузі (наука, розподіл, послуги і т. д.) і основний вид діяльності;
основну продукцію (послуги), пропоновану даною галуззю;
географічне положення;
особливості роботи фірми;
основних клієнтів;
організаційно-правову форму фірми;
банківські реквізити;
адресу податкової інспекції, яка контролює фірму;
найбільш впливових акціонерів ;
прізвища, імена, по батькові та контактні телефони (факси, електронну пошту тощо) керівництва фірми;
вік фірми, період роботи на галузевому ринку;
кількість працюючих у фірмі;
фінансовий стан фірми;
технічний рівень і характеристику випускається в настою-ний час продукції;
обсяг випуску товарів (послуг) і частку ринку, якою володіє фірма;
програму і головну мету діяльності фірми;
подцели діяльності фірми, тобто конкретні досягнення, до яких вона повинна прагнути; основну стратегію фірми, розроблену для досягнення цих цілей;
склад конкретних заходів, які необхідно вжити в рамках кожної стратегії;
суть пропонованого бізнесу: його відповідність цілям фірми і потенційну ефективність;
передбачувані форми участі інвесторів у бізнесі фірми;
позиціонування на ринку пропонованих товарів (послуг) та можливих конкурентів;
характеристику клієнтури;
конкурентні переваги пропонованої продукції (послуги);
сукупну вартість пропонованого бізнес-проекту і потреба в фінансуванні;
можливі джерела фінансування;
гарантії з повернення кредиту;
прогноз обсягів продажів товарів в планованому періоді (у натуральному і вартісному вираженні);
плановані витрати на реалізацію проекту;
очікувану чистий прибуток;
рівень прибутковості інвестицій у розглянутий проект;
після закінчення якого терміну може бути гарантований повернення позикових коштів (інвестори почнуть отримувати дохід);
перспективи розвитку даного бізнесу.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
© 2015-2022  econ.awardspace.biz